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今年も新入社員研修をご依頼いただいた企業様、団体様、お蔭様で

ほぼ研修を終了いたしました。

入社直後に基本的な社会人基礎力を身につけることが大事です。

講師席に立って新人の顔を見ると明らかに「眠そう」な顔・顔・・・。

そこで、あるべき「高い基準の模範」を示し、

個々に実践していくトレーニングを行います。

「起立」と号令をかけてもダラッと立っていた彼ら、

トレーニング後は“2秒”で整列することがきました。

表情や姿勢も、意識さえすれば、

そして模範さえ見せれば、数回の演習で見違えるように習得できるものです。

そして、この時期に重要なルール取得は「報連相」です。

なぜ重要か、しっかりと認識しておかなければ組織の役に立ちません。

目的の共有と情報の共有こそ、重要な企業内資源です。

写真は、上司の役と部下の役に別れたロールプレイです。

がんばっています。

組織の皆様、フレッシュな新人をどうぞよろしくお願いします。