■■労務管理の現場から見た研修＆コンサルティングの重要性■■
～最新の法律知識を解説し、企業の人材育成や風土づくりを提案する方法を教えます～
“働き方改革・パワハラ防止・同一労働同一賃金・ストレス対策・補助金研修”
研修講師やコンサルタントとして活動する際、必ず問われる人事系の法律知識。
昨今の人手不足、コンプライアンス時代により企業組織からのご相談の際、
必須の基礎知識と言えます。
知っておきたいこと、企業への提案の際に質問を受けること、
コンサルティング商品として強化したい内容…短時間で学びませんか。
「こんなに人がいなくて忙しいのに働き方改革って無理」を指導するには？
「無能な従業員を解雇したい」解雇予告の際の注意点は？
「急にパワハラだと訴えられた」丁寧に指導しただけなのに？
「同じ仕事なのにパートにはボーナスがないんですか？」と追求されたら？
「研修提案したいけど予算がない」企業への補助金を使った研修提案の方法とは？
・・まさに、企業は使用者責任を問われる事態を免れません。
トレンドとなる法律を知っておき、雇用環境の観察や評価を行いましょう。
講師は、人事コンサルタント・社会保険労務士の高取洋介さん。
日々の労務相談、企業の顧問として組織人事を専門にコンサルティング。
とても優しく穏やかで、そして六法パーフェクトに解説できる凄腕のスペシャリスト。
短時間でわかりやすく教えていただきます。
講師としての活動にぜひ参考にしてください。
知識を増やして仕事の幅を広げましょう。
- 日時
2020年1月12日(日) 13時～16時
- 場所
(株)ウイルブレイン
福岡市博多区博多駅東1-12-17オフィスニューガイア博多駅前6階
- 参加費
6,000円（税込：6,600円）
当日受付にてお支払いください。
- 定員
8名
- 申込み、お問合せ
申込はお早めにどうぞ。
