2018年度 熊本県雇用環境整備協会

「若手社員研修(入社1年目コース)」

  ~ 自立した組織人としての意識と行動力を身につけよう~

◆日時
 【第1回】 平成30年10月4日(木)9:30~16:30

 【第2回】 平成30年10月23日(火)9:30~16:30

◆内容
【若手社員研修のコンセプト】
 早期離職を防ぎ、継続的な就業につなげるため、
 職場での上司や同僚等の人間関係を円滑に図るための
 コミュニケーションの図り方、仕事への取り組み方、
 問題解決手法、モチベーションアップ等を学ぶ。      
  ディスカッションや発表の場を多く設けることで
「考え方」や「気付き」を促し、またグループワーク主体で
 進めることで、異業種・異職種間での交流も図る。

 

【講座内容】

 ・入社後の自分を振り返ろう ~仕事の基本の再点検、不安・悩みの共有化~
 ・組織人としてのコミュニケーション ~相互理解を深める、話し方・聞き方の基本~
 ・報連相の重要性 ~チームワークを高める、目標と5W1H、主体的報告~
 ・仕事の進め方と改善 ~ PDCAと時間管理、優先順位の徹底、改善意識を採り入れる
 ・2年目に向けて ~ ポジティブ感情の高め方、アクションプランを作成

 

◆講師

  ㈱ウイルブレイン 深月敬子

https://www.infowork-kumamoto.jp/events/event/2574