教育研修・コンサルティング・総合的支援。カスタマイズ・実践型研修| 福岡 |株式会社ウイルブレイン

ビジネススキル系

生産性が上がるタイムマネジメント

本当に重要な仕事にチャレンジする質の高い時間創造のスキルを身につけます。
業務上の無駄や、それを改善する方法学び、効率的に仕事を進めることを目指します。

 

研修概要・特徴

知識を「わかった」だけでなく、トレーニングや演習で「できるようになる」研修
タイムマネジメントの知識を実際に活用するケース問題、グループワークを行い自己点検します。改善ポイントがわかり、時間管理の方法や仕事の仕方に自信が持てるようになります。

 

研修目的

昨今の厳しい経済環境下、限られた人員と時間、資源の中で高い生産性を出すことを求められています。重要な事柄にフォーカスするためには、何を判断軸にどのような行動を選択するのかにかかっています。効率的に業務を進めていくためのタイムマネジメントスキルを学び、「プロセス」「時間の使い方」「コミュニケーション」など、自部署や個々のメンバーの課題と改善策を明らかにし、具体的な行動の計画と実践を促進します。

タイムマネジメント知識の理解

タイムマネジメント知識の理解

スキルアップ演習問題

スキルアップ演習問題

改善アクションプラン

改善アクションプラン

 

実施方法 集合型、現場指導 もしくはオンライン、動画配信研修
依頼目的
  1. 日常的に時間に追われて悩んでいる
  2. 残業時間が減っていない
  3. 「次に何をすべきか」考えて手が止まる
  4. 仕事の優先順位付けや部署内での段取りについて悩みがある
  5. かけている時間の割に成果が少ない
内  容
  1. タイムマネジメンが必要な理由
  2. なぜ時間が足りないのか/仕事の洗い出し
  3. 消費時間分析による問題発見
  4. 仕事に優先順位を付ける/所要時間見積り
  5. 突発対応/中断や妨害対策/他者への依頼/会議の進め方
  6. 自己改善プランの作成
実施時間 〇1回3時間コース/6時間コース ・2日間コース
〇継続研修
月1回×6回、月1回×1年間、月4回×3か月など
※ご要望に応じてカリキュラムをご提案いたします
受講人数 5名以上
対象者 すべてのビジネスパーソン、生産性向上や働き方改革に課題をもつ人
効果・変化 ・普段の行動のムダや時間の無駄に気が付いた。
・日々の突発的な対応に苦慮していたが解決策がわかった
・前工程のメンバーをただ待っていたが、改善策がとれた
・業務量を把握すること、目的思考、優先順位づけが身についた
・業務を整理する時間、振り返りを定期的に取れるようになった
・常に仕事のやり方を見直す必要性を再確認した。
・人手不足の部署で、より効率的な業務の考え方がわかった

 

資料請求(詳しくご案内)