採用に際し、適性検査を使ってみませんか?

新卒・中途採用の人物特性を測定するツールです。

採用のご相談が多い時期となってきました。

この検査は採用担当者の評価を裏付けできる根拠の資料になります。

短時間の面接だけではわからない個人の内面を測るものなのです。

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CUBIC採用適性検査は、個人の資質や特性を『性格』『意欲』『社会性』『価値観』の側面から評価します。

一般的な平均値と比較しながら、個人の特性や個人の全体像が具体的に把握できます。

また、前年度の受検者や新入社員の傾向を分析することにより、年度別の特性比較や将来的に”会社が求め、
必要とする人物像”を検討することも可能です。

また、CUBIC採用適性検査は、検査時間20分と他の適性検査と比べ短い時間で実施できるため、
受検者の負担を軽減することができます。

ただし、現在は日本語のみ対応です。

 

1人あたり1,500円(税別)です。

詳しくはこちら

http://www.willbrain.co.jp/cubic.php