カテゴリー: スタッフブログ

  • 生産性を上げるタイムマネジメント研修

    対面研修での研修を担当させていただきました。

    やはり、オンライン研修よりも交流や気づきが多く効果も高いように感じました。

     

    「時間」というのは、ずっと問題です。

    職場はもちろん、プライベートでも、そして人生においても・・・。

    日本人の寿命は世界でも非常に高く、まだ人生の残りがたくさんあると思っていますが、

    1年も、10年も、30年も・・・あっという間に過ぎていきます。

     

    さて、職場においては、

    少ない資源で大きな成果を出すことが生産性が高いということです。

    人手も経費もかけれらない昨今の経営状況の中で、

    どうやって効率よく働き、よい成果を出すのか…を研修で考えてもらいました。

     

    まずは、本質的な課題や目的意識をもつことについてじっくりワーク。

    その後は、タイムマネジメントのスキルを行い、下記のような

    改善したいポイントを学んでいきました。

     

    優先順位、リストアップ、段取り、所要時間の見積り、チーム内のコミュニケーション、

    不要なことをしない、目的意識、集中する身体、環境設定、準備・・・。

     

    参加者の感想からは、

    ・メンバーを信頼することで、仕事を振るのではなく「任せる」ことができる。

     なんでも一人でやらずに信頼していきたい。

    ・上司から「あれ、どうなっている?」とか、出社したら“突発事項”に追われることが

     しょっちゅうある。上司や顧客の問題ではなく、自分の日頃からの段取り不足、

     こちらからの発信、準備やスキル磨きが必要だとわかった。

    ・今日の学習は、ライフタイムにも大いに活かせる。

     習慣を変えていきたい。無駄なこと、ストレスから逃げること、グズグズ悩むことなどを

     減らし、目的をもった生き方をしていくこととしたい。

  • 「新任営業社員セミナー」北九州商工会議所にて開催

     2020年 7月28日(火) 北九州商工会議所にて

    売れる営業マンへの第一歩 「新任営業社員セミナー」

    ご参加の皆様、また定員を超えるお申込、大変ありがとうございました。 

     

    感染症対策を万全に行ってのセミナーでした。

    講師もフェイスシールドとソーシャルディスタンスで、安心できるようなやりにくいような心持ち・・・。

    (いつもと会場の雰囲気が違います)

    フレッシュな皆様、営業活動を始めたばかりで不安もありますが

    実践的なトレーニング形式で、各ステップの重要ポイントを理解していただきました。

    各自、自社の提案活動がプランできる一日でした。

     

    営業は人間味のある温かさが重要です。

    やはり信頼関係で成り立ちます。

    テレワークやWeb商談において対面できなくても、責任をもって人間的な高感度でご対応ください。

    今後の営業活動に活かしていただきますよう期待しております。

     

    講師は、仙波英幸でした。ありがとうございました。

  • キャリアアップ研修 感性と論理 最幸な生き方探し

    キャリアアップ研修 感性と論理 最幸な生き方探し

    ・これからどうやって生きれば良いのか

    ・私の天職はなにか?

    ・私がやりたいことは何なんだろう?

    ・女性として(男性として)生活と仕事をこのまま続けていくことが幸せなのか?

    ・何か身につけておくこと、やっておかないといけないことは何か?

    キャリア指導やカウンセリング、研修を30年近くさせていただいています。

    皆さんからの圧倒的な質問・・・

    「私の答えをください!」というもの。

    何年たっても、圧倒的な問いなのです。

    大企業に何十年も務めた人も、10代の若者も、75歳のシニアも、男性も女性も・・・

    皆が同じように苦悩に満ちた顔で、私に尋ねて来られるのです。

     

    感性と論理を磨いていくこと、両者から自分を探っていくワークを行っています。

    ■論理:ロジカル、数値化

    ・感情や思考(認知度)の%評価

    ・欲求、満足度の各項目の数値化

    ・問題意識、ストレス、時間経過把握、現状把握

    ・原因分析、信念(価値観)の言語化、対立比較

    ■感性:アート、五感表現

    ・楽しい、面白いと体が感じるのは?

    ・時間を忘れることはなに?

    ・どうなったらいい?誰といたい?

    ・どんな方法がある?やり方で思いつくものはどんなもの?

    ・どんなリズムは好き?どんな色が好き?どんな動きがしたい?

    ・行けるとしたらどこ?

     

    *ワークの後、答えがわき上がります。

    内側から「そうか」という声が聞こえてきます。

    脳の両方の機能を使うことで、エネルギーが活性化して、欲しい答えが見えてくるのです。

     

    過去の延長に未来があるわけではなく、現在と未来は常にチャンネルのスイッチが

    多数選べる時空にいるのです。

    未来に「こうなってみたい」「こっちを選びたい」「こういうのもいいかな」

    ・・・を感じる時間、発見できる方法を、たくさん提供していきたいと思っています。

     

    自分の限界を悟るのがキャリア研修ではなく、

    他人から「これ」と無責任に指示されるのではなく、

    面白そうな未来を「自分で選ぶ」楽しさを満タンに感じて欲しいと思います。

    自分で選んで、自分で決めて、そして行ってみよう!

     

    だから、何歳でも、今日は何月何日でも、それは同じ。

    死ぬまできっとこの思考を繰り返すことでしょう。

    あなたの中には何がありますか?

    眠っていたら引き出していきましょう。

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  • リーダー候補者はどうやって育てるのか?

    リーダー候補者はどうやって育てるのか?

     人手不足の課題は今やどこの会社や施設でも頭を悩ませています。

    加えて、今の管理職に続く人を育てておかなければ組織の高齢化が進みます。

    能力や意欲ある人を採用する、離職を減らす、入社時から丁寧な育成をする、

    若い時から責任あるポジションを任せてやらせてみる・・・など

    すでに手を打たれている組織も多いでしょう。

     

     研修のご依頼でもこのテーマがとても多い昨今。

    今回は、レゴ®シリアスプレイ®を使って看護師長の研修を行いました。

    「こんな成功例が効果的ですよ」というモデルを追いかけてうまくいく時代は終わりました。

    手探りですが、動きながら解決策だと思うことを始めてみる、

    だめならまた別のことをやってみる…そして次のことを…。

    色々やっていくなかで自分たちの方策が見つかっていくものかもしれません。

     

    手で作品をつくり、そこから意味づけをしていくワークショップLSP。

    グループ相互に言葉をもらい受けながら、やりたいこと・やってみたいこと・やめたいこと

    ・・・各自が思いを強く持てたようです。

     

    現場で感じる若手の意識や技術、大きく変わる外部環境となかなか追いつけない職場環境、

    また組織ごとに抱える問題が違う。

    大手や政府からの通達を待つのではなく、今目の前で起きていることを俯瞰して

    ここから先に向かいたいゴールを明確にして、言葉にして、それを皆と共有しよう。

    まずは現リーダーが発信し、行動を起こしていくことが必要だと皆さんが感じた1日でした。

     

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    ※企業また医療系の職場研修、リーダー研修、LSPへのお問合せは下記

     info@willbrain.co.jp

       092-482-4145

  • 女性リーダー研修 終了しました

    女性リーダー研修 終了しました

    「女性リーダー育成研修」2コース、3回連続シリーズ

    無事にすべてのプログラムが終了しました。

    ご参加の皆様、またお申込企業の皆様、大変ありがとうございました。

    皆様の今後のご活躍を講師及びスタッフ一同心よりお祈りいたします。

    本件は、福岡市男女共同参画推進課の主催による当社受託研修です。

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  • レゴシリアスプレイで発想が変わる問題解決研修

    レゴシリアスプレイで発想が変わる問題解決研修

    【福祉業界の多忙さ・煩雑さ、目先に追われるスタッフ】

    【自分を作品にしてその形を見てみよう】

    【感情、思考、これからやりたいこと…が浮かび上がるセッション】

    今回は、福祉業の社員研修のファシリテーションを担当しました。

     

    主催者からのご依頼は、

    「今、抱えている職場の問題を全部出させてほしい」

    入社前のイメージと違う入社後の困惑や混乱、不安や疑問、やりにくさ…。

    それらを話す機会にできるツールとしてレゴシリアスプレイ研修をプランしました。

    話しやすい同時期入社の社員を集めての研修です。

    問題を作品を通じて共有することで、その先に「どうしたい」というひらめきや、

    対策アイデア、主体的な行動、提案活動、情報収集へ進んでいくことが多いのです。

    そういう人が増えることで、職場は生産性が上がり、仕事の仕方やコミュニケーシの工夫が生まれてきます。

    知識習得の座学では深まらない内省や発想の転換を試みました。

     

    【流れ】

    3時間で実施しました。

    ①問題を作品にする

    ②グループでまとめ問題を構造化する

    ③個人の解決策、アクション課題を作品にする

    【結果】

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    時間がない、やることがいっぱい。

    作業も書類も、訪問も・・・人手が不足。

    でも・・・もしかしたら、不要なこともたくさんしているかもしれない。

    ここで遠慮したり、孤立したり、あきらめているかもしれない。

    あれ、私っておせっかい、やり過ぎ、徒労感だけじゃないの!

    自分が好きで始めたのに、少し嫌いになっているんじゃない?

    あれれ、先輩も上司も顧客も関与先も・・・みんながグルグル無駄なことしている。

    結局、だれが得をするの?誰が喜ぶの?

    ストレスが見えてきた!

     

    対策の作品はすぐにできそうなこと、変えていけそうなこと、

    自分でやりたいこと、やれそうなこと…たくさんの笑顔の作品が並びました。

     

    素晴らしい集中力、共感が生まれました。

    楽しく手と脳を動かし、全員で一体感を感じていただけました。

    明るく積極的、具体的な言葉に皆さんのエネルギーを感じました。

    皆様の活動を心より応援しています。

     

    ■ワークショップや研修についての説明ページはこちら

    https://www.willbrain.co.jp/training_lego.php

    ■研修に興味がある、話を一度聞きたいなどはぜひお問合せください。

    info@willbrain.co.jp

    092(482)4145

  • 接遇研修を担当しました

    接遇研修を担当しました

    004 015 施設運営をなさっている団体様の研修をご担当しました。

    担当講師は池田智子。

     

    皆様、非常に熱心にご参加いただきました。

    ・身だしなみ

    ・笑顔での挨拶

    ・丁寧な対応、言葉づかい

    ・キビキビした動き、態度

    これら基本を再確認し、一緒にロールプレイングの時間でした。

    ありがとうございました。

  • 「健康マインドフルネス」の講師資格

    ホームページ開設いたしました。

    「健康マインドフルネス」をたくさんの方に広めてお役に立ちたく思います。

    http://kenkomind.com/

     

    皆さまが自分らしく、ありのままで、喜びを感じられる人生を、

    幸せな感情でポジティブに生きられるよう健康マインドフルネスをお伝えしていきます。

    自由な選択をする、今を大切に生きる、笑顔で好きなことをする、そんな人生を送りましょう!

     

    イライラする、・・・・忙しい、疲れている、不安、恐れ、悲しい、NOと言えない、笑えない、

    落ち込みやすい、職場や家庭での対人関係でうまくいかないことがある、

    先のことまで考えてしまう、体調不良になりやすい、ネガティブに考えてしまう・・・・

     ・・そんな感覚ありませんか?

    まずは、自分の感情を大切にしましょう。

    上手に吐き出して、そしてよろこびをチャージしましょう。

    脳内を空っぽにする呼吸をしてみましょう。

    落ち込みやすいのは、心の習慣。

    習慣を変える方法を教えます。

    マインドの癖を知り、アウトプットを変えていきましょう。自分でできますよ。

     

    経済中心の生活をずっと続けていては、いつの間にか、個人も組織も破綻します。

    企業はいま、変わろうとしています。原点に返ろうとしています。

    健康宣言を多くの企業が取り入れています。

    目に見えるもの、大きな成果、競争の勝利、株価上昇、利益だけの追求…だけではなく

    見えないもの、心や感情、思考が見えるものを動かしています。

    いつもいつも駆り立てられて、プレッシャーの中で動きまわると、表面的な能力は高まりますが、

    きっと疲れや、空しさや、寂しさが残りますね。

    やっていくときには、自分や周りのみなが喜んで楽しいこと、

    自分だけでなく他の人のことを考えられる行動がとれること、

    奪うのではなく与えること、

    よいものを作るために個性が寄り集まる一緒に手を取り合うこと、

    地球は一つの大きなマル。

    幸福な状態を目指しましょう。

     

    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

    私自身が長い間、お金のために働かなければならない生活をしながら

    自分以外の誰かのせいにして憂いていました。「何のために生きているんだろう」と。

    幼い子供を育てながら借金を返すという生活を長くしていたため、

    ヘトヘトになり、身体が動かなくなり治療や手術…、当然ながら家庭もうまくいかない。

    仕事中心の生活スタイル、他人から命令主導される生き方は心も体もコントロールを失いました。

    そんな中、出会ったヨガ、気功、瞑想、エネルギーワーク、アート&マインドワーク。

    マインドフルネスの各種の鍛錬で、覚醒し、自分を取り戻すことができたのです。

    仕事としても専門的に学んでいた行動心理学やEQの知識を交え、

    そして企業コンサルティングの現場で実証してきたことを含めてプログラム化しました。

    そしてそれを皆様に伝えるべく協会としての形で始めることとしました。

    個人ひとりひとりが幸せでなければ、構成される家庭も組織もうまくいかないものです。

    ハートを大切に。感情を大切に・・・。寄り添う社会に。

     

    簡単マインドフルネス/エネルギーワーク/シンキング瞑想/呼吸法/自分の思考クセ調整/身体リラックス法

     

    ■90分 マインドフルネス体験会

    ■1日 マインドフルネス・ナビゲータ養成講座

    ■2日 マインドフルネス・インストラクター養成講座

     

    ***************************

    「健康マインドフルネス ナビゲータ」養成講座

     

    1日でマインドフルネスのこと、しっかりわかります。

    ヨガやアロマのことじゃない。ただの瞑想や座禅ではない。

    自分自身のコントロール習慣です。

    心の習慣を変えましょう。

     

    スイッチ(思考・感情)の切替、頭・心・体を楽にする方法、毎日を快適に楽しく生きるコツ・・・

    ぜひ自分と、周りの人をケアしてください。

    イライラ、もやもや、ハラハラ、悲しい、不安、逃げたい、したくない・・・の気持ち。

    その気持ち、取りましょう。

    楽しいと続く、面白がると嫌じゃない、「あはは」と脳が楽しむには?

    方法がわかったら、実践するのみ!

    職場や家庭の問題を放っておくことではなく、きちんと向き合える自分になっていきます。

    どうぞお越しくださいね。

     

    ●ナビゲーターとしてたくさんの人の心を支えられる

    自分だけでなく、周りにマインドフルネスを教えて仕事として関わることが可能です。

    健康マインドフルネスの実践方法を習得できます。あなた自身と、周囲の人の心をいやす方法を身につける認定ナビゲーターに挑戦しましょう。

    こんな方にオススメ

    ◎ 健康マインドフルネスの実践者になりたい
    ◎ 健康マインドフルネスを教えたい

    ◎よい人生を送りたい
    ◎ 人間関係をよくしたい
    ◎ 周囲の疲れている人をケアをしたい
    ◎ 自分の気持ちをうまく伝えたい
    ◎ 過去に学んだ瞑想を実用的に深めたい

    ●資格について

    自宅や職場で「健康マインドフルネス」の輪を広げる意欲がある方のチャレンジをお待ちしています。これまで知識や経験がなくても大丈夫です。
    認定は受講後の筆記試験、かつ終了後の3週間実践レポート提出が課題となります。両者とも合格の場合、当社認定いたします。職場や家庭でマインドフルネスを広めていただけます。認定後は、上級資格や各種ブラッシュアップ講座の受講が可能です。

    ●内容

    ・なぜ、ストレスがたまるのか
     (脳のしくみ、ストレスの正体)
    ・呼吸法&呼吸瞑想法
    ・感情に気づく、感情をいやす
    ・感情と思考のしくみを理解して楽になる
    ・身体、五感を使う実践
    ・イメージや言葉へ

    ●講師

     深月敬子

      (マネジメントヘルスケア協会 代表)

    ●時間

    6時間(10:00~17:00)

    ●料金

    43,200円(税込)※お申込み後1週間以内に、指定口座にお振込ください。

    ●日程

      6月~8月の予定  
      ・6月8日
      ・7月10日
      ・8月1日
     
    ●詳しくは サイトへ  
    *お申込み・お問合せ
       info@kenkomind.com

       深月に会いたいという方もどうぞ。

       お気軽にお問い合わせください。

  • 営業研修で自信を持っていただきました

    営業研修で自信を持っていただきました

    ご参加の皆様、ありがとうございました。

    北九州商工会議所「新任営業マンセミナー」終了しました。

    自社、商品(サービス)、そして自分への自信を深めて、準備態勢が整いました。

    顧客の幸せや問題解決へ寄り添っていただきますように。

    皆様の提案活動を応援しています。

    (さらに…)

  • 入社1年目フォローアップ研修は効果的な節目です

    入社1年目フォローアップ研修は効果的な節目です

    大手製造業にて、入社1年目社員がちょうど丸1年を迎える時期に

    フォローアップ研修を実施なさるということでご支援させていただきました。

    フレッシュな表情や態度の中にも、話し方や意見には

    しっかりと入社後の成長がうかがえるものです。

    大変効果的な節目となりました。

     

    再度、仕事の仕方の基本を確認する内容での終日カリキュラムです。

    PDCA、報連相、段取り、改善意識・・・などがテーマです。

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    1年近く経つと、我流になりすぎたり、すでにマンネリになっていたり、

    あるいはモチベーションのダウンを自覚する発言も聞かれていました。

    しかし、久しぶりに同期と一緒に会い、互いの職場の情報交換で安心感が生まれたようです。

    「へえ、そんなことまでやっているの!」

    「僕のところはね、こんな感じ。わかる?わからないよね」

    難しい専門用語や、仕事の流れ、共通している部分や違いを話していると

    どんどん会話が広がります。

    他のメンバーと会ったことで、またやる気が出てきた、みんなと一緒にやっていきたい、

    自分もさらに成長したい、などの意見が聞かれました。

    2年目に向けて、ブラッシュアップとなりました。