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TEAM STAFF

講師紹介

セミナーや講習で大事なのは講師の力量です。
WILLBRAINでは、各分野に精通したプロフェッショナルが皆様のお手伝いをいたします。
学べて良かった!気づくことができて良かった!と
一人ひとりが感じてもらえるように、講師一同心がけております。

深月 敬子KEIKO MIZUKI

組織コンサルタント・研修講師

働く人の気持ちと行動をエネルギッシュにする研修、自社の強みを伸ばす組織開発、働く力を伸ばす人事評価制度の運用支援などを行う。メンバーが課題共有するファシリテーションでの研修進行、参加者主体のアクティブラーニングで非認知スキルを伸ばす。人のエネルギーと意識を高め、多様な個の融合&チーム活性で新たな挑戦を支援し続ける。
研修では、創造性発揮、組織力の向上、部下指導コーチング、仕事の基本スキル、コミュニケーション、女性管理職養成、目標管理等を指導。個人のためのスクール・アクシアクリエイションを開設。心の健康を支援するマネジメントヘルスケア協会代表。
九州大学大学院(人間環境学府)博士課程満期退学。認定医業経営コンサルタント/LSPトレーニング修了ファシリテーター/DiSC認定資格者/EQプラクティショナー/臨床美術士4級/マインドマップ・インストラクター(TBLI)。
日本報連相センター登録会員、日本臨床美術協会会員

仙波 英幸HIDEYUKI SENBA

経営組織コンサルティング
人財育成、人事評価制度コンサルティング
営業コンサルティング
ウイルブレイン代表コンサルタント。1981年化学メーカー入社。入社3年目で全国トップセールス表彰。マネージャー職を歴任。1992年、経営コンサルタント会社に転進。5年間連続全国トップの業績の実績を持つ。西部本部部長として100社を超える経営指導企業。2003年独立開業。
経営組織の理念づくり・基盤づくりから戦略策定・組織開発、中長期の計画から評価まで総合的に支援する経営ブレーンとして活動。教育と評価の連動、次世代リーダー養成、事業承継、幹部育成などを重点に支援。研修講師(リーダー育成、営業研修、管理職研修)、講演講師、人事評価制度設計、などを実践的に指導する。現場重視の姿勢でわかりやすい指導は、中小企業の経営者から絶大な支持をいただく。

三宅 敬司Keiji Miyake

人事コンサルティング
人事評価制度及び目標管理制度の設計・運用
社会保険労務士
1981年広島大学文学部卒業、株式会社ベネッセコーポレーション入社。通信教育部門(進研ゼミ)で、教材編集、赤ペン先生組織運営などの担当責任者を経て人事課長、人財組織部長、本部統括マネージャー。同社の人事教育、人事制度を設計し、制度改革の推進、人事労務、社員教育、採用、組織開発全般を統括。
2005年「三宅社会保険労務士事務所」を開設。オーダーメイドの人事評価、目標管理、人材開発、教育制度の設計から導入までのコンサルティング、及び人事評価・マネジメント・管理職研修。
2008年からウイルブレインのアソシエイトコンサルタント。活気に満ちた職場を作るための組織風土、職場開発ファシリテ―ション。

川﨑 英樹Hideki Kawasaki

中小企業診断士
経営コンサルティング
経営診断、事業計画の立案支援、起業支援、人材育成。九州の中小企業や自治体を中心に経営支援を行っている。事業承継、マネジメント研修、業務改善指導などの社員研修やセミナーの実績100回以上。
法政大学経営大学院イノベーションマネジメント研究科卒業。大学卒業後、放送局ディレクター、営業プロデューサーを経験後、中小企業診断士を志し、大学院入学。研究テーマは「人幸福の経営学」「人を大切にする経営の本質」など。「社員満足(ES)なくして、顧客満足(CS)なし」を信念とする。
2013年よりウイルブレインのアソシエイトコンサルタント。

木村 千歳Chitose Kimura

研修講師
コーチ、キャリアコンサルタント
リーダー研修、コミュニケーション、接遇マナー、コーチングの研修指導。
海外旅行会社等で勤務後、航空系商社で支店の立ち上げ、セールス、総務・経理事務、スタッフ育成など様々な業務に約20年携わる。コーチングの資格取得後に、研修講師として活動。理論に基づいた専門スキルを、自身の社会人経験を交えながら丁寧かつわかりやすく解説する。参加型研修は納得感があり、すぐに実践でき速効性があると好評。セミナー講師コンテストグランプリ2012全国大会出場。【資格】DiSC認定コンサルタント、日本プロコーチ認定評議会アソシエートコーチ、キャリアコンサルタント。光

髙取 洋介Yousuke Takatori

人事労務コンサルタント
特定社会保険労務士
予備校講師、経営コンサルタント、NPO法人職員、勤務社労士を経て、たかとり人事労務コンサルティングオフィスを開業。
労働時間や賃金などの労務管理の問題と、評価や育成などの人事管理の問題を統合的に捉えながら、人と組織の成長を支援する。

井上 歩Ayumi Inoue

接遇マナー研修
新入社員研修
豊富な職務経験とキャリア支援のノウハウを活かし、ビジネスマナー研修、接遇研修、ビジネススキル系の企業内研修、学生指導、キャリアデザイン、インターンシップ前学習を中心に講師として活動。
【資格】キャリアコンサルタント(キャリアコンサルティング2級技能士)、メンタルヘルスマネジメント、AXIA認定研修インストラクター。

高倉 和世Kazuyo Takakura

研修講師
短大を卒業後、イベントやセレモニーの司会、MCとして活動。その業務の中で後進の育成のための研修講師として活動開始。心を形に伝えることの重要性や人間関係での信頼や真心を伝えるインストラクターとして多数の研修を担当する。新入社員研修、サービス研修、話し方研修などの講師の実績多数。専門学校の「サービス接遇検定対策」「就職対策」科目の指導。
【資格】(社)JPB 認定イメージコンサルタントメイクセラピスト /印象アナリスト® /スマイルトレーナー®/AXIA認定研修インストラクター。

※専任講師、パートナー講師が多数在籍しております。