アナログアートでのチーム研修への講師派遣、またセミナー開催しています。 さて、今回は入社２年～３年目の企業内の研修です。 「私が感じる仕事のやりがい」 「私の強み」 「これまでで最も楽しかった職場での場面」 「チームを絵・・・
女性管理職だけを集めた研修で効果があるの？
国内に大きな組織をもつ団体の女性管理職の研修2日間を担当させていただきました。 とても重々しい問題が山積しております。 各地で拠点合併、人員削減、コスト削減、会員顧客の減少、利益減少・・・ 昨今の災害の多さやコロナ感染症・・・
メンバーを伸ばす育成（コーチング）スキルのポイント
部下育成はいつの時代も難しいと言われます。 当社へのお問合せの中で最も多いテーマです。 常に関心が高いテーマである育成やコーチングについてポイントを記しておきます。 メンバーは目標に向かって、順調に育っていますか？ 〇個・・・
プレゼンテーション研修～他者思考の問題解決
IT系・新入社員対象、2日間の実践的プレゼンテーション研修の講師を担当しました。 昨年以前のプレゼンテーション研修は、話し方を鍛える、人前で上手な発表ができるようになる、という目的がありました。つまりヒューマンスキルを磨・・・
サーバントリーダーシップ講演（北青会）いたしました
「サーバントリーダーシップ」について講演をさせていただきました。 「北西会」（一般社団法人北九州青年経営者会議）の定例会にて5月18日講師としてご招待いただきました。 北西会とは、北九州市内の経営者の団体で２０歳から４０・・・
仕事ができるとは、整理整頓ができること＝概念化思考力
新入社員研修の季節となりました。 私が、多くの企業での研修で毎回、伝えていることがあります。 机の上の整理整頓です。 今年の某企業の研修でも、受講している社員は何気なく机の上にテキストや文房具を散らかして 休憩に出ていま・・・
研修は多様なスタイルで行っております（オンライン、テレビ会議など）
2020年の春、ほとんど予定キャンセルとなった新入社員研修ですが、今年、2021年は様々な形式へ変化しています。 遠隔地からの交通移動が難しい場合には、効果的な研修方法にてプランしております。 新しい方法で講師担当、講師・・・
教育効果が高い研修とは
【行動変容するには⁉】 人はどうしたら、やる気になるのでしょうか？ 行動はどうしたら変容するのでしょうか？ どうしたら、学習したことを、職場で実施するのでしょうか？ 【やる人orやらない人】 やっていないと・・・
アミューズメント業 M社 「人事評価制度コンサルティング」
理念に基づく「人事評価制度」コンサルティング 新人事評価制度の設計＆運用⇒教育と評価の連動 М社では経営者が明確な理念経営を宣言されたところから、教育と評価の連動をご支援しました。 一定の基礎知識とスキル育・・・
福岡市アミカス 様「女性リーダー養成講座」
女性活躍推進支援・女性リーダー育成研修 福岡市からの受託をいたしました。平日コース、土曜コースの2 コース制の各30 人は公募でのお申込み者。 「リーダーとしての心構え、女性のキャリアデザイン、コミュニケー・・・
