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早期定着を図る交流・協働・共創ワーク型研修

新入社員の早期定着に効果的な協働ワーク 入社後の協働ワークは、新入社員の働き方やモチベーションに大きな影響を与えます。 初期の段階での効果的な協働ワークは、信頼関係の構築、企業文化の浸透、スキルの習得、モチベーションの向

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プレゼンテーションスキルはトレーニングで磨かれる

エンジニアのためのプレゼンテーションスキル研修 今年も、「ITエンジニアのためのプレゼンテーション実践研修」の講師を6月に務めさせていただきました。1日目では基礎知識&技術、2日目では発表とフィードバックを繰り返し、最後

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新任営業社員セミナー(北九州商工会議所)開催

今こそ求められる人的営業 今回も多数の新任営業社員に方にご参加いただきました。熱心なご参加ありがとうございます。北九州商工会議所にて5月22日、1日6時間のセミナーを仙波英幸が担当し、終了しました。 今後ますますルーティ

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アート思考をビジネスに活用しよう

イノベーションを生む非認知能力 非認知能力は自分自身の内側にあると言われています。自分の感性や興味を大事にし、自身で意思決定する力になります。 非認知能力を伸ばすのにアナログモード学習が効果的です。目に見えない力と言われ

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ビジネスパーソン向け対話型鑑賞

感性的思考を高める対話型鑑賞を! 対話型鑑賞(ダイアログベースのアプローチ)は、鑑賞者がアート作品を鑑賞する過程で、他の鑑賞者やファシリテーターと対話を通じて作品についての理解や感想を深める方法です。1980年代半ばにア

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管理職育成研修 (長崎商工会議所 人“財”育成講座)

長崎商工会議所にて当社の代表コンサルタント、仙波英幸が登壇いたします。 社会環境の変化が激しく先行きが不透明な時代、これまでの常識が変わっていきます。アメとムチによる組織管理や目標管理の限界を多くのリーダーが感じ取ってい

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LINEアプリ「マインドフルネス」で集中力アップ

ウイルブレインのLINE公式ページから「マインドフルネス」のアプリをひらいてください。今なら無料でアプリが使用できます。 目の前の仕事に追われ忙しい、考えることもやることもいっぱい・・・そんな状態でも、このアプリで呼吸瞑

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レゴシリアスプレイ研修

レゴ®シリアスプレイ®研修

レゴ®シリアスプレイ®は、見えないものを「可視化」し、新しい気づきを得る問題解決手法です。ブロックを用いて立体化された作品を創り、思考や感情を可視化させます。常識にとらわれないアイデアを創造し、環境変化に対応したスピーデ

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プレゼンテーション力向上研修~市役所職員対象

プレゼンテーションは市民と接する職員にとって必要不可欠な対人対応能力です。福岡市では職員を対象にプレゼンテーション力向上研修を開催。当社の深月が講師担当させていただきました。プレゼンテーションの基本と技術を学び、実践を通

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チームビルディング研修

チームにスピード感や柔軟な対応、新しい発想が求められています。個人が自発的に行動でき、互いの協力関係を発揮し合える、常に改善と成長を続けられる新しいチーム作りが必要です!若い人材は生き生きしていますか?一人ひとりが意見を

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深月敬子

深月敬子のインタビュー記事

深月敬子のインタビュー記事が掲載されました。ワンストップビジネスセンター様の「お客様の声」へのご依頼を受けて応じたものです。こちら 当社の業務について、深月が携わる仕事のこと、開業にまつわる話、オフィス閉鎖・移転した経緯

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深月敬子

女性起業支援セミナーに登壇しました(スタートアップカフェ)

福岡市スタートアップカフェにて、8月30日、女性起業家を支援するセミナーが開催されました。深月敬子(ウイルブレイン代表取締役)が先輩起業家としてパネリストとして登壇しました。天気が悪い中、たくさんの起業を目指す女性のご参

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ハラスメント研修

管理職育成研修~管理者に必須のスキルと役割 10月18日

講師の登壇のお知らせです。 長崎崎商工会議所の人“財”育成講座に当社代表講師、仙波英幸が登壇します。長崎商工会議補は、社員教育をサポートし、企業の経営力の向上を図るための各種講座を開催されています。人“財”育成講座を活用

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部下育成コーチング研修

タイプ別コミュニケーション「ソーシャルスタイル」研修 9月26日

福岡ソフトウエアセンター「2023年度 IT技術者育成研修講座」の講師を深月敬子が担当します。 会員以外でも受講可能ですのでご興味ある方はお問合せ、お申込みください。 □実 施 日 2023年9月26日(火)   実施時

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接遇マナー研修

接遇マナー研修・ビジネスマナー研修

相手を思いやる心が伝わる様式を学び、その応対から信頼につなげます。一流のサービスを提供していきましょう。 お客様の満足度を高めたい!真心をサービスに表現したい!店格を高めたい!のご要望に応えます。 心(理念・想い)を形に

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管理職研修

マネジメントの基本を学ぶ管理職研修

管理職のリーダーシップを高めよう! チームをマネジメントするリーダーとして、自己成長に向けた考え方とスキルを学びます。 周囲を巻き込み、“共感・共鳴”型の学習する組織をリードする役割を遂行するための考え方、目標設定や問題

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プレゼンテーション研修

実践する「プレゼンテーション研修」

自分の想いや情報を分かりやすく伝える力はビジネスパーソンにとっては必須です。プレゼン力は課題設定されたトレーニングで格段に上達します。様々なシーンを想定し、目的や相手に合わせたプレゼンテーション課題に取り組みながら提案力

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営業研修

営業研修

「あなたから買いたい」と言われる営業パーソンへ 「営業なくして会社なし」…顧客へ自社商品を届ける営業活動は経営の本質です。そこで、営業職とは何をする役割かというと、自社の顧客に「幸福」や「困りごとの解決策」を提案すること

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部下育成コーチング研修

部下育成のためのコーチング 研修

リーダー・管理職に必須!主体的な人を育てる部下育成スキル 黙って待っているだけで人は育ちません。人材への投資と育成をしっかりするのが企業としての役割であり、リーダーや育成担当者は必要なスキルを磨くべきです。 相手の持って

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中堅社員リーダーシップ研修

中堅社員リーダーシップ研修

安定した実力を発揮して欲しい・・・ 実務の中核として、「次世代リーダー」として期待されています。マンネリや惰性から抜け出します! ますます現場は忙しくなっており、各自が効率よくミスなく実務を進めることが求められている。し

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目標設定研修

目標設定研修

目標を決めたときから、達成への動きが始まる! 目標を達成するためには、目標に向けての意図的な活動をすることが大切です。雲をつかむような曖昧な目標では、毎日押し寄せてくる業務に振り回され、意図的な活動はできないものです。

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「未来の商品」をイメージするイノベーション研修

既成概念にとらわれず新しい発想を広げるデザイン思考 イノベーション研修とは世の中のシーズと結びつけて、ビジネスとしてどのようにイノベーションを起こすか、イノベーションの発想を具体的にどう育てるか、自社の事業にとってのイノ

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会議の進め方・ファシリテーション研修

会議の進め方・ファシリテーション研修

メンバーの意見を引き出し、収束させ、より納得性の高い意思決定ができるためにファシリテーターとしてのスキルを高めます。 「ファシリテーション」の必要性 会議や対話の時間を設けたのに、何も決まらず無駄な時間になっていませんか

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人材育成研修に助成金が活用できます。ご利用ください!

労働人口の減少により、採用に費用をかけても難しい企業が増えています。そのため、人材育成に注目が集まり始めています。社員研修は従業員のエンゲージメント向上や早期戦力化、早期離職の防止、企業の生産性向上に寄与すると期待されて

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売れる営業マンへの第一歩 新任営業社員セミナー 6月27日

北九州商工会議所のセミナー、当社の代表コンサルタント、仙波英幸が登壇いたします。今年から営業職を始める人、どうぞご参加ください!。 本セミナーは、新任営業社員が即戦力として活躍できるよう「営業の基本」から「売り上げ目標を

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レゴシリアスプレイ 福岡

「対話」しようとするけど、「議論」になってしまう!?

「対話」が大事とは言われますが、「対話」と「議論」とは、どう違うのでしょうか?違いがよくわからない…ような気がしますね。話し合おう、対話しよう・・・と思うけど、どんどん議論になっていませんか?相手をねじ伏せよう、私の意見

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チームドック

チームの得点を調べられるアプリ「チームドック」完成しました!

当社のホームページ内で簡単にチーム得点を調べられるアプリを搭載しました。2023年4月1日より。無料です。ご興味ある方、どうぞお試しください。 あなたが所属するチームは理想的なチームですか?どこか、問題を感じていますか?

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「報・連・相」研修

「報・連・相」研修

「報・連・相」を円滑に行い、業績アップやミス防止、さらには職場の良好な人間関係の構築につなげます。チーム内の縦横・上下コミュニケーションを構造的に理解すると仕事がとても楽になります。「報・連・相」を行う上でのポイント、必

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ソーシャルスタイル研修

ソーシャルスタイル研修

対人関係が楽になる!タイプ別コミュニケーション術 ・周囲との人間関係がスムーズになり、仕事の効率がアップします!・苦手なタイプが攻略でき、ストレスがたまりません!・相手の満足度が上がるため、取引先との商談や上司部下のチー

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マインドマップで創造的問題解決

マインドマップで創造的問題解決研修

ビジョン設計に役立つ、頭がスッキリする自分の脳の活用法マインドマップは、私達が普段の生活の中で、脳を働かせて行う発想、思考、記憶、連想を、脳と同じパターンで見えるように描く事で、情報のロス無く120%の能力を発揮できるク

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女性リーダー養成研修

女性リーダー養成研修

女性社員が、組織の中で責任を持って活躍できる研修! 女性社員がよりリーダーシップを発揮するための実践的な知識・スキル・マインドを学びます。 女性職員のモチベーションアップやスキルアップに力を入れたい企業は特にオススメ!

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新入社員フォローアップ研修

新入社員フォローアップ研修

入社後の半年間は、最も低迷する時期なのです。丁寧なフォローが必要です。入社後の自己を振り返り&今後に向けた課題設定で躍進を図ります! 目標の再確認・不安の払拭・メンバー間の共有をすることで意欲向上につながります。「こんな

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ビジネス文書・ビジネスメール研修

ビジネス文書・ビジネスメール研修

コミュニケーショの効率化やDXが叫ばれる中、ビジネスライティングの必要性がますます増しています。短い文章で伝達し合うことがビジネスパーソンに求められているのです。しかしながら、ビジネス文書やメールが書けない社員が続出して

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改善の進め方研修

改善提案の進め方研修

カイゼン提案活動で、働きやすい職場を自分達で作っていこう!改善活動は、「主体的な社員」を育て、「全員で組織を作り上げる」のに最適な活動です。改善活動につながる研修を開催しましょう。 改善活動の必要性 自分たちの職場を働き

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社内インストラクター養成研修

社内インストラクター養成研修

社内の人材育成を構築するために、また標準化や規律遵守のために、マナーや態度を向上させ働きやすい職場づくりのためにも、社内インストラクターの実力養成が重要です。 社内にトレーナーが必要な理由 採用社員へのマナー指導、OJT

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状況対応リーダーシップ研修

状況対応リーダーシップ研修

部下の開発段階に応じて変化させるリーダーシップ・スタイルを学びます。リーダーは部下の能力と意欲に応じてスタイルを変化させることで、首尾一貫したリーダーシップを発揮できます。誰に対しても同じ指導、誰に対しても同じ対応・・・

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タイムマネジメント研修

生産性を上げるタイムマネジメント研修

時間管理とは仕事管理です 本当に重要な仕事にチャレンジする質の高い時間創造のスキルを身につけます。業務上の無駄や、それを改善する方法学び、効率的に仕事を進めることを目指します。 こんな悩みがありませんか? 業務に追われて

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教えても変わらない原因は、職場環境にあり!

「教育効果測定」の結果より。当社の調査では下記のような検証結果が得られました。(従業員1000名対象調査。受講6か月後の調査) 【問1:学習した内容を職場で実行できていますか?】・はい  29% ・いいえ 71%(なんと

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接遇研修

公的機関・役所の接遇研修~サービス力を高める~

福岡県内、市役所での接遇研修です。 一般職員に対して指導責任がある課長クラスの方を対象に研修実施いたしました。 というのも、最近市民からの「職員の態度」に関する苦情が多いことから、改めて意識改革と職場指導の必要性が 問わ

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タイムマネジメント研修

生産性を上げるタイムマネジメント研修(オンライン)

時間管理とはいわゆる仕事管理です。 時間管理のステップは、5つ。どの項目も「決める」の言葉が入ります。 ①目的を明確にする ②やるべき行動を決める ③優先順位を決める ④予定時間を見積もる ⑤開始時間、終了時間を決める

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レゴシリアスプレイ 福岡

会えなかった社員一堂が交流できた~仕事と自分について語るレゴシリアスプレイ

福岡県内の某社会福祉協議会にて、若手職員研修の講師担当させていただきました。 日頃会えない若手職員の交流を図り、統一感や一体感を高めたいという狙いで研修を行いました。 普段は担当地区に分かれ別々に仕事している職員同士です

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管理職研修

新任営業社員セミナー~売れる営業マンへの第一歩(北九州商工会議所)

6月22日、北九州商工会議所にてセミナーを仙波英幸が担当いたしました。 たくさんのご参加ありがとうございました。 新任営業社員が即戦力として活躍できるために、 営業の基本から、売上目標を達成するための実践ノウハウまでを習

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「プレゼンテーション研修」…ビジネスで必須であるプレゼン力を鍛えました

プレゼンテーション実習型研修(2日間) 講師担当を深月敬子がいたしました。 ビジネスマンに必須の、問題解決力、創造力、論理力、コミュニケーション力を養成します。 「新人ITエンジニアのためのプレゼンテーション実践研修」(

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プレゼンテーション研修は発想力と提案力を育てる

IT系・新入社員対象、2日間の実践的プレゼンテーション研修の講師を担当しました。 昨年以前のプレゼンテーション研修は、話し方を鍛える、人前で上手な発表ができるようになる、という目的がありました。つまりヒューマンスキルを磨

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西日本新聞「顧客満足とサービス」~深月敬子インタビュー

現代はインターネット上の口コミなどが客足を左右しかねない時代。客が“評価者”になってしまい、立場が強まっている。難しい要求をされた場合、売る側には断る権利もあるが、負担にならない範囲であれば、融通を利かせることで顧客満足

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深月敬子

西部ガス雑誌 &and「ワーキングマナー」記事掲載 ~深月敬子が監修

「新しい職場でワンランク上のワタシをめざすために」 その常識、じつはとっても非常識! ジブン磨きのワーキングマナー ・・・のタイトルでイラスト付きのわかりやすい記事にしていただいています。 深月敬子が監修しております。

西部ガス雑誌 &and「ワーキングマナー」記事掲載 ~深月敬子が監修 Read More »

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